Решение проблемы разных наименований вакансий авторы "Orakl-Рекрутер" предлагают достаточно простое. Каждая вакансия изначально попадает в сферу деятельности, потом в группу деятельности, затем согласовывается с имеющимся названием конкретной должности. В целом наше предложение основано всего на трех "китах":
- все вакансии разделяются на 12 сфер;
- для каждой должности имеется список "синонимов"
- свободное редактирование групп & должностей;
Т.е. принципы, которые ничему не противоречат. А следовательно, они работают в реалиях любого агенства по подбору персонала.
ознакомиться со справочником
При этом программа работает так, что на каждого кандидата в базе указывается несколько возможножных должностей ( одно - основное и несколько - дополнительных ), которые отображаются разным цветом.
Искренне Ваши
Авторы "Orakl-Рекрутер"
© 2000-2003